Strengere controle op economische redenen bij collectief ontslag
Officiële titel: Wetsvoorstel tot wijziging van de wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de tewerkstelling en van het koninklijk besluit van 24 mei 1976 betreffende het collectief ontslag, teneinde de economische redenen voor herstructureringen te controleren.
Status: Het parlement bespreekt dit voorstel nog, bijvoorbeeld in een commissie of in afwachting van advies. (parlement: “Hangend kamer”)
In gewone taal
- Bedrijven mogen enkel nog personeel collectief ontslaan als de overheid of de arbeidsrechter de economische noodzaak vooraf goedkeurt.
- Werkgevers, werknemers die met collectief ontslag te maken krijgen en ook onderaannemers van het bedrijf merken deze verandering.
- Je baan is beter beschermd tegen puur winstbejag, en bij een onterecht ontslag kun je je baan en achterstallig loon terugeisen.
Automatisch samengevat (gemini-3.8-flash). AI kan fouten maken: lees bij twijfel de officiële tekst.
Zo stemde het parlement
Het parlement heeft nog niet gestemd over dit voorstel.